#84 - Sommer, Sonne, Hitze - mit diesen Tipps sorgst du bei deinem Team für Summer-Feeling
19.07.2024 11 min
Zusammenfassung & Show Notes
In dieser kurzen sommerlichen Episode erhältst du einige Tipps, wie du deinen daheim gebliebenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Sommer und die Hitze bei der Arbeit so angenehm wie möglich gestalten kannst.
Ich gebe dir ein paar Ideen, die du sowohl im Büro als auch für Teams, die remote arbeiten, leicht umsetzen kannst.
Ich gebe dir ein paar Ideen, die du sowohl im Büro als auch für Teams, die remote arbeiten, leicht umsetzen kannst.
Hör rein und lass dich inspirieren, wie du Summer-Feeling an den Arbeitsplatz oder ins Home-Office bringen kannst. Deine Mitarbeiter:innen werden es dir danken!
Viel Spaß beim Zuhören, Umsetzen und gemeinsam Spaß haben.
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Ich danke dir für deine Unterstützung.
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Transkript
Hallo und herzlich willkommen zu einer neuen Episode des p-hoch-drei-Podcast.
Schön, dass du dabei bist. Heute mitten im Sommer, mitten in einer Hitzeperiode,
zumindest hier bei uns im Süden Wiens, ist es seit zwei Wochen oder fast seit
zwei Wochen so heiß, dass man es kaum aushält.
Ja, wir haben Sommer, wir haben Urlaubszeit und deshalb soll die heutige Episode
eine ganz kurze sommerliche Episode sein mit ein paar Tipps,
wie du deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Sommer so abseits vom Urlaub
bei der Arbeit so angenehm wie möglich machen kannst,
so angenehm wie möglich gestalten kannst.
Ich finde ja den Sommer immer eine sehr gute Zeit, um ab und zu mal auch dieses
Summerfeeling im Büro zu haben, bei der Arbeit zu genießen.
Und ich kann mich erinnern, dass früher in dem Unternehmen,
in dem ich längere Zeit gearbeitet habe, wir hatten einen Mitglied der Geschäftsführung,
der hat jedes Jahr im Sommer an irgendeinem Tag,
wir wussten immer nicht wann, aber an irgendeinem Tag hat er für alle Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter ein Eis spendiert.
Und zwar jetzt nicht nur zwei Kugeln, sondern wirklich ein großes Eis von der
besten Eisdiele, die dort in der Region, in der Umgebung war.
Das fand ich, ich esse gerne Eis, ich fand das immer total cool.
Los geht es mit den Kollegen, die vor Ort sind. Ich habe es gerade schon gesagt,
wie wäre es mit einer erfrischenden Abkühlung?
Gerade jetzt in dieser Hitzephase kannst du an einem heißen Tag einfach allen
ein Eis ausgeben. Vielleicht habt ihr ja auch eine total coole und großartige Eisdiele in der Nähe.
Vielleicht mietest du so ein Eismobil. Auch so etwas gibt es.
Das sorgt einfach nicht nur für Abkühlung, sondern für gute Laune.
Zweiter Punkt, gerade bei den Hitzetagen finde ich es extrem wichtig und insbesondere,
wenn ihr vielleicht keine Klimaanlage habt, ist an diesen ganz heißen Tagen,
finde ich es wichtig, dass für alle ausreichend Getränke und zwar kostenlos zur Verfügung stehen.
Das sollte meiner Meinung nach eigentlich sowieso Standard sein,
aber gerade an diesen heißen Tagen ist das wirklich gut. Wasser, Saftschorle.
Es gibt inzwischen auch sehr, sehr coole Tees, die man mit kaltem Wasser mischen
kann. Das habe ich jetzt gerade für mich entdeckt, weil man ja immer keine Lust
hat, den ganzen Tag vielleicht nur Wasser zu trinken.
Also das ist auf jeden Fall schon mal eine gute Idee.
Was du dir auch überlegen kannst, ist, dass ihr an dem einen oder anderen Tag
im Sommer, vielleicht einmal im Monat, gemeinsam einfach ein leichtes Mittagessen einnehmt.
Durchaus abseits der Kantine, wenn ihr eine Kantine habt oder auch abseits des Büros.
Vielleicht gibt es bei euch in der Nähe irgendwie einen Gastgarten,
ein kleines Lokal, wo man auch nett im Grünen draußen sitzen kann.
Oder wenn das die Möglichkeit nicht besteht,
so die Idee, jedem etwas zu bestellen, zum Beispiel einen frischen Salat oder
gekühltes Obst mit Joghurt oder eben so etwas wie so eine kalte Gemüsesuppe, dieses Gazpacho,
wo man sich einfach gemeinsam einmal im Monat oder auch einmal in der Woche
zusammensetzt und gemeinsam isst.
Und genauso kann man natürlich auch an heißen Tagen wirklich dann am Freitag
gegen Abend oder am Freitagnachmittag letztendlich sich einfach auch mal auf
ein kühles Bier treffen.
Oder aber, was ich jetzt neulich gelernt habe und das finde ich eine ganz coole Idee,
es gibt auch so Cocktail-Taxis, die man bestellen kann und dann mach das doch so,
dass du gerade an irgendeinem der Freitagnachmittage oder gegen Abend deine
Mitarbeiter auf so ein Cocktail einlädst und ein Cocktail-Taxi dafür buchst.
Und das stärkt einfach den Teamgeist und führt einfach auch zu diesem Summerfeeling.
Genauso natürlich ein Grillfest, sowas kann man immer relativ leicht organisieren.
Das muss nicht kompliziert sein, das kann man sogar so machen,
dass jeder irgendwie was mitbringt, einen Salat oder so und Würstchenfleisch
und auch vegetarische Alternativen besorgst du dann. Auch das ist halt möglich.
Ja und zum Thema Ausflüge, auch so etwas finde ich einfach sehr,
sehr gut, sehr teamfördernd, eine sehr gute Abwechslung und es ist für diejenigen,
die gerade nicht im Urlaub sind,
ist das einfach irgendwie auch eine tolle Sache, mal einen Tag etwas abzuschalten.
Aber trotzdem darf man das nicht unterschätzen, dass diese Ausflüge,
dass dort ganz viel passiert, dass sich Menschen miteinander unterhalten,
die vielleicht sonst nichts miteinander zu tun haben oder nur wenig miteinander
zu tun haben, die sich einfach nochmal unter einem ganz neuen Aspekt kennenlernen
auch und man einfach gemeinsam eine tolle Zeit verbringt.
Früher war das natürlich so, so ein bisschen kommt da natürlich so dieses Klassenfahrtgefühl
hoch, gerade wenn man vielleicht so einen Wandertag plant.
Aber es gibt einfach auch tolle andere Möglichkeiten.
Man kann eine Fahrradtour machen, man kann einen Hochseilgarten besuchen,
man kann Paddeltouren machen oder aber zum Beispiel auch so etwas wie eine Rallye
oder eine Schnitzeljagd organisieren.
Denn Geocaching ist eine tolle Möglichkeit oder aber auch tatsächlich so etwas
wie einen, also zum Beispiel, dass man einen gemeinsamen Workshop macht,
also das eben mit einem inhaltlichen, mit einem fachlichen Thema verbindet und
hinterher gemeinsam kocht oder gemeinsam grillt.
Also man kann das ja durchaus eben auch in Kombination machen,
so wenn man einen ganzen Tag nimmt, dass man irgendwie wirklich so einen halben
Tag wirklich einen Strategieworkshop oder irgendwie einen inhaltlichen Workshop
gemeinsam macht und dann hinterher gemeinsam noch eine tolle Aktivität.
Also da gibt es vielfältige Möglichkeiten und das Ganze soll ja nur eine kleine
Inspiration für dich sein.
Und wenn du jetzt sagst, ja, aber bei uns arbeiten ganz viele Leute remote,
wir sind vielleicht sogar eine remote company, auch da gibt es Möglichkeiten.
Zum einen ist es so, nach meiner Erfahrung, Unternehmen, die rein remote arbeiten
und organisiert sind, da ist der Sommer in der Regel oder entweder der Frühsommer
oder aber eben auch gegen Ende des Sommers,
Einfach auch die Zeit, wo man sich wirklich auch gemeinsam, alle gemeinsam trifft.
Es ist ja oft so in diesen Firmen, dass sie zumindest zwei bis drei Treffen
alle zusammen einmal im Jahr haben.
Und da bietet sich der Sommer an. Das ist dann auch nicht nur ein Tag,
sondern das sind in der Regel dann zwei oder drei Tage, an denen man gemeinsam etwas macht.
Und da sollte ausreichend Zeit sein, genau auch für solche Aktivitäten,
für solche Sommeraktivitäten, die jetzt per se erstmal nichts mit der Arbeit zu tun haben,
die aber einfach diesen Zusammenhalt, das Verständnis und das Vertrauen füreinander
und miteinander stärken.
Und darüber hinaus kann man natürlich auch remote ganz tolle Sachen machen.
Zum einen die Idee, ein Sommerpaket zu verschicken.
Warum nicht ein Sommerpaket schicken?
Da kann zum Beispiel eine Sonnencreme drin sein, eine Sonnenbrille und ein paar
sommerliche Leckereien, die man im Sommer gut genießen kann.
Und natürlich besteht auch die Möglichkeit, am Freitagnachmittag sich remote
zu treffen und eine gemeinsame Party zu feiern, eine kleine Cocktailparty zu
machen, indem man nämlich.
Vorher Rezepte verschickt, vielleicht auch die Zutaten und dann gemeinsam sich
in einem Online-Meeting trifft und das Ganze unter ein Motto stellt und dann
einfach gemeinsam diese Getränke mixt,
vorher eine coole Playlist eben auch erstellt, ein bisschen Party macht.
Habe ich auch alles schon gemacht und auch das ist eine tolle Möglichkeit.
Auch da gibt es sehr viele Ideen und Inspirationen, wie man so etwas auch remote
gestalten kann. Ja, du siehst, es gibt wirklich viele Möglichkeiten,
deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern den Sommer im Büro zu versüßen.
Ob das nun Eis, Getränke, ein Cocktailtaxi, ein Sommerfest, ein Ausflug, ein Sommerpaket sind.
Mit diesen Ideen nur nochmal zusammenfassend stärkst du einfach das Wir-Gefühl,
du verbreitest Summer-Feeling,
du machst deinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Freude und das ist einfach
gerade im Sommer ist das einfach eine wunderbare Möglichkeit,
auch so ein bisschen Lockerheit reinzubringen bei allem Ernst,
bei allen Herausforderungen, bei aller täglichen Arbeit, die ihr zu stemmen habt.
Habt genau dieses Gefühl, auch in den Alltag mit rüber zu retten.
Ich hoffe, diese Tipps haben dir gefallen. Ich hoffe, du konntest einige Anregungen
für dein Unternehmen oder auch dein Team mitnehmen.
Und ich wünsche dir und deinen Mitarbeitern einen wundervollen Sommer.
Bleib cool, genieß den Sommer und wir hören uns dann wieder in der nächsten Episode. Bis dahin.
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