Warum laufen manche Bewerbungsprozesse inklusive Onboarding wie geschmiert? Warum ziehen sich andere dagegen wie Kaugummi und führen sowohl bei Arbeitgebern und Bewerbern zu Frust.

Ein wichtiger Grund liegt in der Qualität der Vorbereitung. Viele unterschätzen, welche Auswirkungen es haben kann, wenn man mit der Suche und Einarbeitung nach neuen Mitarbeitern startet, ohne grundlegende Fragen zu klären.

In dieser Episode zeige ich auf, welche 5 Fragen du klären musst, bevor du mit der Suche nach neuen Mitarbeiter:innen loslegst.

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