Der Wettbewerb um die besten Köpfe und passende Bewerber ist in vollem Gange. Viele Unternehmen und Personalberatungen setzen nach wie vor auf herkömmliche Methoden – obwohl sich der Arbeitsmarkt in den vergangenen 5 Jahren extrem verändert hat und durch die bevorstehenden Renteneintritte der Babyboomer weiter verändern wird.

Es gibt viele neue Ansätze für die Mitarbeitergewinnung. Performance Recruiting ist eine Methode, die sich langsam aber sicher immer mehr durchsetzt.

Ist das nur ein vorübergehender Hype oder DIE Lösung für den verschärften Wettbewerb um gute Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter?

Wie funktioniert Performance Recruiting überhaupt? Ist es für jedes Unternehmen und jede Position geeignet?

Darüber spreche ich in diesem Live-Talk mit dem Gründer der Performance Recruiting GmbH in Hamburg und Experten für Performance-Recruiting Nicolas Kreyenkamp.

Das Interview habe ich als LinkedIn Live-Talk am 02.07.2021 mit Nicolas geführt.

⁠⁠Hier ⁠⁠kannst du das Gespräch auf YouTube ansehen.

Wenn du mehr Tipps zu Performance Recruiting bekommen möchtest, empfehle ich dir auch den gelichnamigen Podcast von Nicolas, in dem er jede Woche Tipps, Best Practices und Erfahrungen zu dieser genialen Methode teilt.

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